単身赴任が嫌で転職したい会社員
今日はこんなお悩みにお答えします。
この記事を読むメリット
- 単身赴任すべきではない理由が分かる
- 会社と家族、どっちが大切か気付ける
- 今後の人生設計を台無しにせずに済む
結論、単身赴任が嫌なら会社と相談すべき。それでも強制されるなら、転職を考えましょう。
そもそも、当たり前のように単身赴任が認められてるのは、日本だけですからね。外国ではあり得ません。
もしもあなたが、
- 家族と離れるのは寂しい
- 金銭的な負担が増えるのは無理
- 子供の成長が見られないなんて嫌だ
家族を不安にさせない転職方法
についてもお話しますので、ぜひ最後までお付き合いください。TSUDA
そもそも、単身赴任はおかしい
外国人から「日本はクレイジーだ」と言われるのも無理ないですね。
断れない辞令はやる気を奪う
命令されるのと、自ら進んで実行するのとでは、パフォーマンスが天地の差。従業員のやる気を奪って、何がしたいんでしょう?
ボクの勤務先には、持ち家を売ってまで家族と一緒に転勤した人がいました。さすがに引きましたね…。
TSUDA
米国の単身赴任は希望者のみ
PRESIDENT WOMANによると、米国の単身赴任は挙手制とのこと。
“自ら希望する”
のが米国流です。どう考えても、このやり方が合理的。働き方改革が叫ばれる中、強制で単身赴任なんてね。時代と逆行していますよ。
TSUDA
会社の善意である可能性もゼロではない
単身赴任と聞くと“悪!”みたいなイメージがありますよね。ボクもどちらかというとそっち側の感覚。
- いずれはこのポジションを与えたい
- そのために経験を積ませておこう
- 本人にとってプラスになるはず
上記のような考えですね。ありがたい話ではあるものの、押し付けるのは違うかと。
TSUDA
やっぱり、強制の単身赴任は悪ですね。
単身赴任が避けられないなら転職すべき
理由としては下記のとおりです。
3つの理由
- 会社よりも家族を大切にすべき
- 考慮してくれない会社は辞めて当然
- 会社に尽くしたところで見返りはない
ひとつずつ深掘りします。
①会社よりも家族を大切にすべき
何のために働いているんですか?
奥さんはどう思ってます?子供は?
単身赴任が嫌だと感じるあなたは、きっと家族を一番に考えているはず。それが普通の感覚です。
TSUDA
②考慮してくれない会社は辞めて当然
何も考えずに「ハイ、キミ転勤ね」と言うような会社は即刻辞めるべき。
あなたのことを親身になって考えてくれる会社は、他にあります。
家族
・キャリア
・人生
を守るために、行動すべき。今や転職は当たり前の時代。不安かもしれませんが、恐れることはないですよ。TSUDA
③会社に尽くしたところで見返りはない
昇給?いくらべースアップするんですか?
それとも、ポジションが約束されてる?
TSUDA
工場でゆるーく働きつつ、副業に全力な毎日。こういった働き方も、ありではないですかね?
【激務はクソ】ゆるい職場+副業が最強の働き方です【実体験を語る】以上、単身赴任が避けられないなら転職すべき3つの理由でした。
家族を不安にさせない転職方法
ここからは「よし、転職する!」と決断したあなた向けの内容です。
- 転職エージェントをフル活用する
- 高待遇・未経験OKの工場へ転職
それぞれ深掘りします。
①転職エージェントをフル活用する
最速で転職を決めるなら、プロにサポートしてもらうのが確実。
転職エージェントには“非公開求人”も集まる。ホワイト転職を成功させたいなら、使わない手はありません。
おすすめの転職サービス
TSUDA
求人サイトとしても使えるので、ザッと眺めてみるだけでもイメージが広がると思います。
②高待遇な工場はガッツリ稼げる
現在のボクも工場で働いていまして、待遇はかなり良いです。
「工場か…」と二の足を踏む人もいるかもですが、ガッツリ稼げるという点では、ご家族も安心なのでは。
高待遇
・未経験OK
という条件で絞り込むなら、工場求人ナビが良いでしょう。
TSUDA
まとめ:単身赴任なんてしなくていい!
家族を大切にしてください。会社優先の人生なんて、ろくなことがないですよ。
ボクが目標にしているのは、
- 大切な人と楽しく生きていく
- 会社に縛られない自由な暮らし
- 好きな時、好きな場所に旅行する
という生活。副業で稼げれば、実現できると判断しました。
TSUDA
もしもブログに挑戦してみたいなら【超簡単】ブログ初心者にもできるWordPressの始め方【10分で完了】を参考にどうぞ。家族を守る力は、今からでも手に入りますよ。
現場からは以上でーす。