ボーナス減額で辞めたくなるのは当然！あなたがとるべき行動とは？

今日はこんな疑問にお答えします。

この記事を読むメリット

ボーナス支給は、会社員にとっての“お楽しみイベント”ですよね。期待を裏切られたショック、お察しします。

モチベ低下→転職を考えるのは当然の流れです。甘えなんかじゃない。

こんな風に思っているなら、この記事があなたにとってのガイドマップになります。

今日が人生のターニングポイントです。

転職判断は早い？ボーナス減額の理由を探れ！

正直なところ、サクッと転職できるならした方がいい。

すべての人にとって“転職”が正解ではありません。

ボーナスは会社の業績に左右される

今回のボーナス減額は、一時的なものである可能性も。

たった一度の賞与減額で見切りをつけるのは、さすがに早計すぎるかと。

転職先を探すなら給料より休みを優先すべし【薄給はカバー可能】

人事評価で減額された可能性も

僕がこのパターンでした。関わりのない上司からデタラメな低評価を受けたのが原因。

そのせいで5万円も減額ですからね。

僕と同じように社内評価が原因なら、業務を頑張れば元に戻る可能性があります。

社内評価は低くて問題なし！自己評価の方が100倍大切です

ボーナスなしよりマシという考え

世の中には「ボーナス？何それ美味しいの？」という状況に置かれた不幸な人も大勢いるわけで。

本心を言えば「ガッデム！ふざけんな！！」ですよ。そりゃムカつきます。

ベストな解決方法ではないものの、消耗しないための良い落とし所なんじゃないでしょうか。

結論：納得できるかどうかが全て

不満を抱えつつ、最終的には我慢するという人がほとんどのはず。

こっち側の判断をした人は、行動を開始しましょう。クソ会社なんてポイ捨てです。

転職・副業を選択肢に入れる人は、この先へ読み進めてください。

ボーナス減！年収低下への対策方法とは？

ここからは「具体的にどう行動するのが正解？」という疑問を解決していきます。

今の会社で頑張るのもひとつ

リスクをとりたくない人向けの選択肢です。

とはいえ、問題を先延ばしにしている感は否めません。いざ倒産した時には、目も当てられませんよ。

【どうすりゃいいの？】サラリーマンがオワコンになった3つの理由

転職で年収が下がるのは本当か？

「転職したいけど収入が下がるのはちょっと…」という人も多いでしょう。

確かに転職＝年収が減るみたいなイメージは強いですよね。

というか、自分の市場価値を調べてから転職するか判断すればいいわけで。ミイダスを使えば解決する問題ですよ。

失敗しない転職のやり方について

詳しくは【攻略】最高効率で転職を成功させる方法【死角なし】でも解説しているのですが、ミイダス＋dodaのコンビが最強です。

それぞれの役割

転職はタイミングです。

これからは副業が当たり前の時代

僕は副業で稼ぐ道を選びました。今の会社がダメというより、労働そのものが嫌いなので。

どんな副業があるんだろう？と疑問に思ったなら、下記リンクを参考にどうぞ。

【失敗OK】副業を挫折した感想をすべて語る【挑戦すべし】

副業ブログで年収120万円UPした話

結局、僕に向いていたのはブログでした。

副収入が月10万円あれば、マジで世界が変わりますよ。しかも不労所得ですからね。

副業ブログのメリット

ノウハウは当ブログ内ですべて共有しています。割と再現性は高いかと。

【超簡単】ブログ初心者にもできるWordPressの始め方【10分で完了】

まとめ：ボーナス減額→人生を変えるキッカケに！

現状維持が正解の人もいるかもですが、余裕のあるうちに行動することをおすすめします。

何が正解かは、あなたにしか分かりません。僕の場合は副業ブログでした。

あなたはどうする？

【比較】転職と副業はどっちがいい？【パターン別に回答します】

というわけで、今回は以上でーす。応援しています！