【悲報】仕事できない上司を辞めさせるのは無理【対処は可能】

今日はこんな疑問にお答えします。

この記事を読むメリット

残念ながら「仕事ができないから」という理由で上司を辞めさせる事はできません。

とはいえ、対処方法はあります。

こういった不満を抱えているなら、この記事を読むことでバシッと解決できますよ。

現在進行形のお話も含め、ダメ上司への対策を伝授します。

特徴別：ダメ上司への対処方法を解説する

「クソ上司」と言えども、その特徴は様々です。

ダメ上司の特徴まとめ

それぞれ深掘りする前に、どうしてこんな醜いモンスターが生まれるのか解説しておきます。

バカ上司が爆誕する理由

年功序列・終身雇用が諸悪の根源です。

低能でも出世できる時代に生まれただけの話。要するに、ラッキーだったんです。

頭を使わず、結果を残さず、ただ呼吸していれば昇給できる。

では続きまして、パターン別の攻略方法を深掘りしていきましょう。

①口だけ達者

ろくに仕事もしないで口だけ挟んでくるパターン。喉を潰してやりたい。

急に舵を切らされる部下のことを考えろよ。

こういうタイプのクソ上司には「逐一報告して進展状況を共有する」が正しい対処方法。

②責任から逃げる

「それがお前の仕事だろ」「何のために高い給料もらってんだ」と言いたくなります。

だいたいこんな感じ

こういうクソ上司には「メールやチャットなど、文章に残る形で確認をとっておく」が正しい対処方法です。

口頭や電話越しだとそんな指示してないけどという言い訳を許してしまいます。

●●との指示でしたが、その通り進めます。問題があればすぐに報告しますみたいな感じでOK。

③すぐ感情的になる

完全にパワハラ案件です。然るべき部署に申し出ましょう。

実際、僕は過去に老害を別部署へ吹き飛ばしました。

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感情をコントロールできない奴は上司として失格。被害者も多いはず。

④仕事がとにかく遅い

上司の仕事が遅いせいで支障が出ているなら、さらに上層部へ話を持っていきましょう。

「●●さんのせいでプロジェクトが進まず、みんな困っていて…。どうしたらいいでしょう？」みたいな感じ。

過去にそんな上司と働いたことがあるんですが「何か手伝いましょうか？」と声をかけていました。

⑤上層部への媚びが凄い

職場のチームワークUPのため、人柱となってもらいましょう。それくらいしか利用価値がない。

下に厳しく上に媚びる奴は、ほぼ全員に嫌われている。敵認定するのにうってつけです。

あんな上司にだけはなりたくないあなたへ

あいつらは非常に優秀な反面教師でして。

このままだと、奴らと一緒に沈みます。

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最初の1年くらいは全く稼げなかったのですが、徐々に結果が出てくるように。

副業するメリット

金銭的なアドバンテージはもちろんですが、精神的なゆとりがデカイ。

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将来への不満が原動力になる

「1年間ずっと結果が出せない」って、想像している以上に辛いです。何度も心が折れかけました。

しかし、諦めるわけにはいかなかった。

当時の心境

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2018年に副業解禁されてから、個人で稼ぐサラリーマンは増え続けています。

僕は2019年スタート組ですが、まだまだ間に合いますよ。やる気があるなら挑戦すべし。

失敗を恐れる必要はありません。むしろ挑戦しない人生の方が危険です。

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サクッと転職するとスッキリする

直視したくない現実かもですが、上司の姿は将来の自分です。

今の職場に絶望感を抱いているなら、思い切って転職するのも賢い選択。

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まとめ：クソ上司はずっとそのままです

この記事では、特徴別にクソ上司への対処方法を解説しました。しかし、根本的な解決にはなりません。

黙って耐え忍ぶくらいなら、現状を変えるために動くべし。

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僕は副業ブログで人生を変える道を選びました。着々とゴールへ近付いています。

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というわけで、今回は以上でーす。またね！