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転職エージェントの必要性は?デメリットを知った上で判断すべし

転職しようと思っている会社員

会社を辞めようと思っています。最近は転職エージェントを使う人が多いみたいですが、実際のところどうなんですか?

今日はこんな疑問にお答えします。

この記事を読むメリット

  • エージェントを使うかどうか判断できる
  • 転職サイトとの違いについても分かる
  • おすすめのエージェントも知れる

結論、エージェントは転職するのに必須ではありません

自分で企業情報を調べられる人にとっては、そっちの方が早いからです。

すでに目当ての業種が絞れているなら、わざわざエージェントを使う必要はないでしょう。

とはいえ、

  • 初めての転職で不安…
  • 何から始めていいのか分からない
  • 自分に合っている業種はなんだろう…

という人にとっては、転職エージェントを利用したほうがいい場合もあります。

この記事を読めば、「転職サイトで探すべき?」「エージェントを使ったほうがいいのかな?」という疑問を解決できます。

TSUDA

後半では、安心して利用できる転職エージェントも紹介しているので、ぜひ最後までお付き合いくださいませ。

転職エージェントのデメリットは2つある

前提として、デメリットが許容できない人は、転職エージェントを利用すべきではありません。

まずはNGポイントを知ったうえで、先に読み進めるかどうか判断してください。

NGポイント2つ

  1. 身の丈以上の転職は難しい
  2. キャリアアドバイザーとの面談が必要
人によっては「面談とかダルイ…」と感じるかもですね。そういった人は、転職サイトで黙々と探すのが向いていると思います。

TSUDA

①身の丈以上の転職は難しい

転職エージェントは、求職者と企業をマッチングさせるプロ。

要するに、

  • この人は受かるな
  • この企業はこの人を落とすだろう
  • ココをアピールすれば受かりそう

みたいな判断力があるわけです。

見込みのない企業への紹介はしてもらえないと思った方がいいです。

「あ、この企業が気になる!」と思っても、エージェントに無理だと判断されたら厳しい。
この部分については、「無駄な面接をしなくて済む」と捉えるか、「自由度が低い」と感じるか、意見が分かれるところですね。

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②キャリアアドバイザーとの面談が必要

ボクもどちらかというと、「電話で話すのはちょっと面倒だな…」と思うタイプ。

こんな人は向いていない

  • 黙々と転職活動をしたい
  • 企業の内部情報は不要
  • アドバイスもいらん

経験者はすでに転職ノウハウもあるでしょうから、わざわざエージェントを使う必要はないでしょう。

どちらかというと、勝手が分からない初心者向けのサービスですね。
ボクがdodaという転職エージェントを利用した際は、だいたい30分くらい電話で話をしました。面談がダルイと感じるなら、利用は控えた方がいいかもしれません。

TSUDA

以上が、転職エージェントのデメリットです。「まあいいか」と思える人だけ、読み進めてください。

転職エージェントを利用するメリット

下記のとおりです。

5つのメリット

  1. 相談だけの利用もOK
  2. 転職のアドバイスがもらえる
  3. 適性に合わせて求人を紹介してくれる
  4. 地雷企業を紹介されることがない
  5. 企業の内情を詳しく知れる

それぞれ深掘りしていきます。

①相談だけの利用もOK

転職エージェントは、利用したからといって必ず転職しなければいけないわけではありません。

「転職するか迷ってるんスけど…」みたいな軽いノリで全然OKです。

そのほかにも、

  • 転職のアドバイスだけ欲しい
  • 地元企業の情報を知りたい
  • やっぱり転職やめます
というのも問題なし。

他サイトでは、「転職先を強制される」みたいな誤情報が出回っていますが、そんなことありませんからね。

そもそも、転職するかを決めるのはあなたです。強制力なんてありません。

嫌だと思ったら退会すればいいだけですし、お金もとられません。思っているより気軽に使えるサービスですよ。

TSUDA

②転職のアドバイスがもらえる

「初めての転職で…」と不安を抱えている人にとって、プロのアドバイスは心強い。

例えば、

  • 自分はどの職種が合っている?
  • 現職のキャリアは活かせそう?
  • 未経験でも大丈夫なのかな?

みたいな疑問も、プロがサクッと解決してくれます。

これだけ親切なサービスが無料で利用できるなんて、いい時代になりましたね。

TSUDA

③適性に合わせて求人を紹介してくれる

先ほど「身の丈に合わない仕事は無理」みたいにお話しましたが、裏を返せば「向いている仕事だけ紹介してくれる」ということ。

考えようによっては、メリットとも捉えられます。

ボクが面談時にエージェントにお伝えした内容としては、

  • 残業多いのは無理
  • 休日が少ないのも嫌
  • 車通勤がOKな勤務地
  • 肉体労働には興味なし
  • 未経験OKな求人がいい

などなど。

自分の考えや、得意なことを共有することで、適正に合った企業を紹介して貰えますよ。

TSUDA

④地雷企業を紹介されることがない

ココはかなりのメリットではないでしょうか。

いわゆるブラック企業みたいなのを紹介してしまうと、ユーザーからの信用を失いますからね。

エージェント側も評判を落としたくないので、地雷企業は避けられると思っていいです。

求人サイトで探すと、「うちホワイトッス!」みたいな顔したブラック企業が隠れていますからね…。

TSUDA

⑤企業の内情を詳しく知れる

面談したときに驚いたのですが、地元企業の情報がめちゃくちゃ豊富でした。担当者のスキルによるのかもですが…。

とにかく、エージェントが把握している情報量はスゴイです。

例えば、

  • この業界だったらこの企業が人気ですね
  • その企業はこのスキルがないと厳しいです
みたいな感じ。

やっぱり、社風とかって気になるじゃないですか。応募前にそこまで確認できるのは、転職エージェントならではの強みです。

TSUDA

以上、転職エージェントを利用するメリットでした!

転職エージェントはどんな人向け?

まとめると、下記のとおりです。

こんな人向け

  • 初めての転職で右も左も分からない
  • 未経験の分野への転職を考えている
  • 入社する前に内情を知っておきたい

初の転職はサポートがあると安心

やっぱり、転職をしたことのない人にとっては心強いです。

ひとりで転職活動すると、求人をながめるだけで1日終わったりしますからね。応募するという決意が、なかなかできないんですよ。

エージェントと相談しながら進めれば、無駄な時間を過ごすことがなくなります

最短で転職を決めたいなら、エージェントを使ったほうがいいですね。

TSUDA

未経験の分野こそ、事前の判断が大切

「未経験OK!」とはいえ、適性があるかどうかは別の話です。

例えば、単純な肉体労働。未経験でも大丈夫ですが、体力のない人には合わないわけで。

転職エージェントに相談すれば、

  • どういう人が受かっている?
  • ホントに未経験でも大丈夫?
  • 必要とされるスキルは?

みたいな情報を事前に知ることが可能。

同じ業界への転職なら、ある程度イメージができているかもしれません。しかし、そうでないなら事前調査はしておいたほうがいいですね。

TSUDA

エージェントが転職サイトと違うポイント

下記のとおりです。

ココが違う

  • 非公開求人の紹介がある
  • 企業に合わせて面接対策ができる
  • 転職活動にメリハリができる

①非公開求人の紹介がある

表に出回っていない、シークレットな求人を紹介してもらえるんスよ…。

とかいうとちょっと怪しいですが、詐欺とかではないのでご安心ください。

要するに、転職サイトでは出会うことができない企業と出会える可能性があるということです。
もしかしたら、運命のマッチングがあるかもしれませんね。

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②企業に合わせて面接対策ができる

先ほどもお伝えしたとおり、エージェントは企業の内情に詳しいです。

それゆえ、

  • 履歴書のアピールポイント
  • 面接で聞かれる内容
  • 志望理由の書き方

といった準備が完璧にできます。

情報は最強の武器といいますし。絶対に受かりたい企業が見つかったときは、マジで心強いです。

TSUDA

③転職活動にメリハリができる

ひとりで転職活動をすると、ズルズルと長引く可能性があります。

理由

  • 急ぐ必要がない
  • 選ぶのに時間がかかる
  • 応募する決意が固まらない
「マイペースに進められる」といえば聞こえはいいですが、ほとんどの人は無駄な時間を過ごすことになるはず。

エージェントと相談しながら進めれば、少なくとも「サボろう」とは思わないじゃないですか。

メリハリをつけて、サクッと次の仕事先を見つけたいなら、転職サイトよりもエージェントのほうがおすすめです。

TSUDA

初めての転職で安心できるエージェント2選

では最後に、おすすめの転職エージェントを紹介して終わろうと思います。

世の中は多くのエージェントサービスで溢れかえっていますが、大手の2社だけ使えばOKです。

大手エージェント2社

過去のボクも、この2社を選びました。

結局、dodaの担当者が優秀すぎてリクルートを使う機会がなかったのですが…。

個人的な経験からお伝えすると、まずはdodaを試すのがいいかと。非公開求人に違いがあるので、リクルートも併用するのがおすすめです。

TSUDA

まとめ:転職エージェントは初心者の味方!

正直なところ、必須なサービスというわけではありません。

とはいえ、初めての転職なら間違いなく心強い味方になってくれます。少なくとも、転職サイトより成功率は高いと言えるでしょう。

繰り返しになりますが、転職エージェントは下記のような人に向いています。

こんな人向け

  • 初めての転職で右も左も分からない
  • 未経験の分野への転職を考えている
  • 入社する前に内情を知っておきたい

本気で転職を決めたいなら、まずはdodaから使ってみましょう。下記リンクから公式サイトへいけますよ。

>>doda公式サイトへ

もちろん、無料で利用できます。お得に、そして効率よく転職しましょう!

TSUDA

というわけで、今回は以上でーす。